Δικαστήριο επιστρέφει δώρα σε δημοτικούς υπαλλήλους (έγγραφο)
Σε μια “απόφαση-σταθμό” κατέληξε το Μονομελές Πρωτοδικείο Κέρκυρας, επιδικάζοντας σε Δημοτικούς Υπαλλήλους στην Κέρκυρα την αναδρομική καταβολή των επιδομάτων που αφορούν στην εορταστική περίοδο, ήτοι επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα, αλλά και του επιδόματος αδείας!
Πρόκειται
για μια απόφαση που, σύμφωνα με νομικούς κύκλους, θα μπορούσε να
“πυροδοτήσει” νέες διεκδικήσεις από πλευράς εργαζομένων, στο πλαίσιο των
γενικότερων διεκδικήσεων που αφορούν την επιστροφή 13ου και 14ου μισθού
στο δημόσιο.
Συγκεκριμένα,
ομάδα 34 εργαζομένων εκπροσωπούμενη από το γραφείο δικηγόρο Ευμορφία
Ρήγα κατέθεσε αγωγή διεκδικώντας την αναδρομική καταβολή των επιδομάτων
αυτών.
Η δικαστική απόφαση κατέληξε στο εξής:
Η
αγωγή βασίστηκε στο γεγονός ότι τα μέτρα οικονομικής λιτότητας που
θεσπίστηκαν νομοθετικά κατά τη μνημονιακή περίοδο πέτυχαν το σκοπό τους,
για όσο διαρκούσαν τα προβλήματα των ελλειμματικών προϋπολογισμών του
κράτους.
Έκτοτε,
η χώρα βγήκε από τα μνημόνια και το οικονομικό κλίμα μεταστράφηκε στο
βαθμό που δεν αποτελεί υποκειμενική ερμηνεία, αλλά αντικειμενική
πράγματικότητα.
Έτσι
λοιπόν, εφόσον εκλείπουν οι γενεσιουργοί αιτίες της λήψης μέτρων που
οδηγούν στον περιορισμό των κρατικών δαπανών, δεν υφίσταται βάση για τη
διατήρηση των μέτρων που περικόπτουν τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα
και Αδείας των εναγόντων εργαζομένων.
Ο
παραπάνω συλλογισμός της αγωγής έγινε εν μέρει δεκτός από το
Πρωτοδικείο της Κέρκυρας, το οποίο, όπως τονίζεται σχετικά στην απόφαση,
επιδίκασε την καταβολή των επιδομάτων προς τους περισσότερους εκ των
εργαζομένων με την αναδρομικότητα της διαταγής να φτάνει μέχρι και τις
καταβολές του 2021, και για τα τρία επιδόματα. Στο συλλογισμό
συνυπολογίζεται και το γεγονός ότι οι δημοτικοί υπάλληλοι ανήκουν στα
χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια του δημοσίου.
Ειδικότερα,
το δικαστήριο σημείωσε πως δεν είχε εξεταστεί «αν οι εναπομείνασες μετά
τις αλλεπάλληλες μειώσεις αποδοχές παραμένουν επαρκείς για την
αντιμετώπιση του κόστους αξιοπρεπούς διαβίωσης των κάθε κατηγορίας
εργαζομένων, ανάλογα με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά αυτής»
Δείτε ολόκληρη την αποφαση:
aftodioikisi
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Η ΒΕΛΟΥΤΣΑ ΝΕWS θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών.
Όλα τα σχόλια θα εμφανίζονται μετά την έγκρισή τους από τους διαχειριστές του ιστολογίου.
Σχόλια υβριστικά, συκοφαντικά, ειρωνικά, υποτιμητικά, μειωτικά και απαξιωτικά ή σχόλια χυδαία, σεξιστικά, ρατσιστικά και θρησκευτικού μίσους, σχόλια με μηνύματα που δεν καταλαβαίνουμε, ονομαστικές αναφορές σε απλούς πολίτες και προβοκατόρικα ή σχόλια που δεν έχουν σχέση με τη παραπάνω ανάρτηση, ΔΕΝ θα δημοσιεύονται.
Τα σχόλια και τα κείμενα των αναγνωστών εκφράζουν τους ίδιους και δεν υιοθετούνται κατά ανάγκη από το παρόν ιστολόγιο.
Παρακαλούμε τους αναγνώστες μας να διατυπώνουν τα σχόλια τους με κόσμιο τρόπο για να δημοσιευτούν.
Εάν παρόλα αυτά κάποιος θεωρεί ότι θίγεται από ανάρτηση ή σχόλιο στο Blog, καλείται να επικοινωνήσει μαζί μας μέσω του e-mail veloutsaxiromerou@gmail.com προς αποκατάσταση.