Μεγάλη μέρα για τους εργαζόμενους στους Δήμους – Υπογράφηκε μετά από πολύμηνη διαπραγμάτευση η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.
Σήμερα είναι μια μεγάλη μέρα για τους εργαζόμενους στους Δήμου καθώς μετά από πολύμηνη διαπραγμάτευση υπογράφηκε η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) με βασικό στόχο καλύτερες, αξιοπρεπείς και ασφαλείς συνθήκες εργασίας.
Η Π.Ο.Ε.- Ο.Τ.Α. είναι από τις λίγες Ομοσπονδίες που συνεχίζει όπως και τα χρόνια των μνημονίων να υπογράφει συλλογικές συμβάσεις.
Με την νέα τριετή Σ.Σ.Ε.εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι όροι της προηγούμενης σύμβασης και ταυτόχρονα προστέθηκαν και τα παρακάτω πολύ σημαντικά:
ΣΤΟ ΚΥΡΙΟ ΣΩΜΑ της Σ.Σ.Ε.
1.Αποδεικνύουμε στην πράξη ότι νοιαζόμαστε για τους συναδέλφους ορισμένου χρόνου.
Επεκτείνεται και στους εργαζομένους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου
Χρόνου(Ι.Δ.Ο.Χ.) η άδεια σε υπαλλήλους που έχουν σύζυγο ή ανήλικο τέκνο
με νεοπλασματικές ασθένειες ,αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασής τους.
Επεκτείνεται στις εργαζόμενες Ι.Δ.Ο.Χ. η άδεια για ιατρικώς
υποβοηθούμενη αναπαραγωγή, αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασής τους.
Επεκτείνεται στις εργαζόμενες Ι.Δ.Ο.Χ. η άδεια για ετήσιο γυναικολογικό έλεγχο .
Επεκτείνεται και στους υπαλλήλους ΙΔΟΧ η άδεια λόγω εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας.
Διευκρινίζεται ότι οι δύο ημέρες αναρρωτικής άδειας που χορηγούνται
στο προσωπικό Ι.Δ.Ο.Χ .με υπεύθυνη δήλωση δεν παραπέμπονται στην
υγειονομική επιτροπή.
2. Προστίθενται στους δικαιούχους του εβδομαδιαίου ωραρίου των τριάντα
δύο (32) ωρών και πρόσθετης κανονικής άδειας τριών (3) ημερών μετά την
συμπλήρωση τριών ετών απασχόλησης :
α) όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην εστίαση Μάγειρες, Σερβιτόροι, Τραπεζοκόμοι κ.λ.π.
β) οι υδρομετρητές και οι καταμετρητές ύδρευσης
3.Για πρώτη φορά περιλαμβάνονται οι Μηχανικοί στην Συλλογική Σύμβαση.
Μειώνεται στις 35 ώρες η εβδομαδιαία απασχόληση των Μηχανικών ΠΕ και
ΤΕ που ασκούν επίβλεψη έργων- μία ώρα ημερησίως- και χορηγείται επιπλέον
κανονική άδεια δύο (2) ημερών.
Έγινε η απαραίτητη προσαρμογή των κλάδων και ειδικοτήτων της νέας συλλογικής σύμβασης στο νέο προσοντολόγιο – κλαδολόγιο.
Με αισιοδοξία, γνώση, υπομονή, επιμονή και ενωμένοι σαν μια γροθιά θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε τις ζωές που μας αξίζουν.

Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Η ΒΕΛΟΥΤΣΑ ΝΕWS θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών.
Όλα τα σχόλια θα εμφανίζονται μετά την έγκρισή τους από τους διαχειριστές του ιστολογίου.
Σχόλια υβριστικά, συκοφαντικά, ειρωνικά, υποτιμητικά, μειωτικά και απαξιωτικά ή σχόλια χυδαία, σεξιστικά, ρατσιστικά και θρησκευτικού μίσους, σχόλια με μηνύματα που δεν καταλαβαίνουμε, ονομαστικές αναφορές σε απλούς πολίτες και προβοκατόρικα ή σχόλια που δεν έχουν σχέση με τη παραπάνω ανάρτηση, ΔΕΝ θα δημοσιεύονται.
Τα σχόλια και τα κείμενα των αναγνωστών εκφράζουν τους ίδιους και δεν υιοθετούνται κατά ανάγκη από το παρόν ιστολόγιο.
Παρακαλούμε τους αναγνώστες μας να διατυπώνουν τα σχόλια τους με κόσμιο τρόπο για να δημοσιευτούν.
Εάν παρόλα αυτά κάποιος θεωρεί ότι θίγεται από ανάρτηση ή σχόλιο στο Blog, καλείται να επικοινωνήσει μαζί μας μέσω του e-mail veloutsaxiromerou@gmail.com προς αποκατάσταση.