ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Παρέμβαση του Συλλόγου για τις σχολικές καθαρίστριες
Η σημερινή κατάσταση δεν προέκυψε σε συνδικαλιστικό κενό. Είχαμε έγκαιρα επισημάνει ότι η επιλογή της διάσπασης και η δημιουργία ξεχωριστού Συλλόγου στη Βόνιτσα θα αποδυνάμωνε την ενιαία εκπροσώπηση των εργαζομένων και θα δημιουργούσε προβλήματα
όταν θα ερχόταν η ώρα της ουσιαστικής διεκδίκησης. Σήμερα, δυστυχώς, οι συνέπειες αυτής της επιλογής γίνονται ορατές.
Και ακριβώς επειδή για εμάς προέχουν οι εργαζόμενοι, όταν προέκυψε το ζήτημα των σχολικών καθαριστριών του Δήμου Ακτίου–Βόνιτσας, ο Σύλλογός μας δεν έμεινε θεατής. Παρενέβη για να διεκδικήσει λύση, παρότι οι συγκεκριμένες συναδέλφισσες δεν είναι
εγγεγραμμένα μέλη του.
Σήμερα, 22 Σεπτεμβρίου 2026, το Προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Αιτωλοακαρνανίας συναντήθηκε με τον Δήμαρχο Ακτίου–Βόνιτσας, με μοναδικό θέμα τις τοποθετήσεις και τις μετακινήσεις των σχολικών καθαριστριών.
Παρότι οι σχολικές καθαρίστριες ΙΔΟΧ του Δήμου δεν είναι εγγεγραμμένα μέλη του Συλλόγου μας, καθώς αυτό δεν προβλέπεται από το ισχύον καταστατικό μας, η συναδελφικότητα και η αλληλεγγύη δεν σταματούν σε ένα καταστατικό. Θεωρήσαμε υποχρέωσή μας
να παρέμβουμε και να συμβάλουμε στην εξεύρεση ουσιαστικής λύσης.
Κατά τη συνάντηση, ο Δήμαρχος μας ενημέρωσε ότι από τις οκτώ περιπτώσεις τοποθετήσεων που δημιούργησαν προβλήματα, έχουν ήδη γίνει διορθωτικές αλλαγές για τρεις συναδέλφισσες.
Ο Σύλλογός μας ζήτησε να επανεξεταστούν και οι υπόλοιπες πέντε περιπτώσεις, ώστε να περιοριστούν όσο το δυνατόν περισσότερο οι καθημερινές μετακινήσεις και η οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων. Στο αίτημά μας υπήρξε ανταπόκριση και ενημερωθήκαμε
ότι εντός της εβδομάδας θα υπάρξουν και άλλες αλλαγές.
Παράλληλα, μας επισημάνθηκε ότι το κλείσιμο σχολικών μονάδων σε ορισμένα χωριά και οι πραγματικές ανάγκες λειτουργίας των σχολείων καθιστούν αναγκαίες κάποιες μετακινήσεις προσωπικού.
Η θέση μας είναι ξεκάθαρη: οι ανάγκες των σχολείων πρέπει να καλύπτονται, αλλά με τη μικρότερη δυνατή επιβάρυνση των εργαζομένων. Ζητήσαμε οι τοποθετήσεις να γίνονται με δίκαια και αντικειμενικά κριτήρια, ώστε οι συναδέλφισσες να διανύουν όσο
το δυνατόν λιγότερα χιλιόμετρα.
Η παρέμβαση του Συλλόγου έφερε ένα πρώτο συγκεκριμένο αποτέλεσμα. Για εμάς, όμως, το θέμα δεν τελειώνει εδώ.
Θα επιμένουμε και σε βάθος χρόνου ώστε να υπάρξει συνολική και ουσιαστική λύση στο ζήτημα που θέσαμε και θα παρακολουθούμε την υλοποίηση όσων συζητήθηκαν.
Η δύναμη των εργαζομένων βρίσκεται στην ενότητα, στην αλληλεγγύη και στη συλλογική διεκδίκηση. Και ο ρόλος ενός Συλλόγου κρίνεται στην πράξη: να είναι παρών όταν υπάρχει πρόβλημα, να παρεμβαίνει και να διεκδικεί λύσεις.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Η ΒΕΛΟΥΤΣΑ ΝΕWS θεωρεί αυτονόητο ότι οι αναγνώστες της έχουν το δικαίωμα του σχολιασμού, της κριτικής και της ελεύθερης έκφρασης και επιδιώκει την αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.
Διευκρινίζουμε όμως ότι δεν θέλουμε ο χώρος σχολιασμού της ιστοσελίδας να μετατραπεί σε μια αρένα απαξίωσης και κανιβαλισμού προσώπων και θεσμών.
Όλα τα σχόλια θα εμφανίζονται μετά την έγκρισή τους από τους διαχειριστές του ιστολογίου.
Σχόλια υβριστικά, συκοφαντικά, ειρωνικά, υποτιμητικά, μειωτικά και απαξιωτικά ή σχόλια χυδαία, σεξιστικά, ρατσιστικά και θρησκευτικού μίσους, σχόλια με μηνύματα που δεν καταλαβαίνουμε, ονομαστικές αναφορές σε απλούς πολίτες και προβοκατόρικα ή σχόλια που δεν έχουν σχέση με τη παραπάνω ανάρτηση, ΔΕΝ θα δημοσιεύονται.
Τα σχόλια και τα κείμενα των αναγνωστών εκφράζουν τους ίδιους και δεν υιοθετούνται κατά ανάγκη από το παρόν ιστολόγιο.
Παρακαλούμε τους αναγνώστες μας να διατυπώνουν τα σχόλια τους με κόσμιο τρόπο για να δημοσιευτούν.
Εάν παρόλα αυτά κάποιος θεωρεί ότι θίγεται από ανάρτηση ή σχόλιο στο Blog, καλείται να επικοινωνήσει μαζί μας μέσω του e-mail veloutsaxiromerou@gmail.com προς αποκατάσταση.