Τα τελευταία χρόνια, επί διοίκησης του Δημάρχου Ξηρομέρου Γιάννη Τριανταφυλλάκη, ένα γεγονός δύσκολα μπορεί να αμφισβητηθεί: ο Δήμος έχει αξιοποιήσει σχεδόν κάθε διαθέσιμο εργαλείο για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του. Μόνιμες προσλήψεις, προγράμματα όπως το 55+, συμβάσεις ορισμένου χρόνου για εποχικές ανάγκες, αλλά και προσωπικό για την κάλυψη έκτακτων καταστάσεων, συνέβαλαν ώστε οι υπηρεσίες του Δήμου να στελεχωθούν καλύτερα. Και αυτό έχει δύο άμεσους αποδέκτες. Ο πρώτος είναι ο ίδιος ο δημότης. Όσο περισσότερο προσωπικό διαθέτει ένας Δήμος, τόσο πιο εύκολα μπορεί να ανταποκριθεί στις καθημερινές του υποχρεώσεις, από την καθαριότητα και την ύδρευση μέχρι την κοινωνική πολιτική, την πολιτική προστασία και τις τεχνικές υπηρεσίες. Ο δεύτερος αποδέκτης είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Για δεκάδες συμπολίτες μας, τα προγράμματα αυτά αποτέλεσαν μια πραγματική ευκαιρία απασχόλησης, προσφέροντας εισόδημα, εργασιακή εμπειρία και στήριξη σε μια περίοδο που η εύρεση εργασίας στην ...
ΒΕΛΟΥΤΣΑ NEWS
ανεξάρτητη ενημέρωση χωρίς δεσμεύσεις και εξαρτήσεις