Σε ισχύ από τις 15 Οκτωβρίου 2026 η νέα Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ, η οποία προβλέπει ρυθμίσεις για το ωράριο εργασίας, πρόσθετες ημέρες άδειας, την προστασία εγκύων εργαζομένων και τις συνδικαλιστικές άδειες. Η σύμβαση αφορά το προσωπικό με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Α’ βαθμού, το οποίο είναι μέλος συλλόγων ή σωματείων που ανήκουν στη δύναμη της ΠΟΕ-ΟΤΑ, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στο κείμενό της. Για την εφαρμογή της απαιτείται η υποβολή των προβλεπόμενων ετήσιων βεβαιώσεων. Μειωμένο ωράριο εργασίας στις 32 ώρες την εβδομάδα Μία από τις σημαντικότερες προβλέψεις της σύμβασης είναι η καθιέρωση εβδομαδιαίου ωραρίου 32 ωρών, χωρίς μείωση αποδοχών, για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων στους δήμους. Η ρύθμιση αφορά, υπό τις προϋποθέσεις που ορίζει η σύμβαση, εργαζόμενους σε εργασίες όπως: Αποκομιδή και μεταφορά απορριμμάτων, όπως οδηγοί απορριμματοφόρων, χειριστές μηχανημάτων έργου, εργαζόμεν...