Συνεργασία Εργαζομένων ΟΤΑ Αιτωλ/νίας: Ως εδώ η κοροϊδία...

 

«Του κακού του χορευτή όλο του φταίει η πίστα»

«Ως εδώ η κοροϊδία», είναι ο τίτλος της ανακοίνωσης της παράταξης της αντιπολίτευσης στον Σύλλογο εργαζομένων ΟΤΑ Αιτωλοακαρνανίας, που «βάλλει» κατά της πλειοψηφίας και προσωπικά του προέδρου του Συλλόγου Βαγγέλη Νταραντούμη.

Σύμφωνα με την «Συνεργασία Εργαζομένων» με ευθύνη του προέδρου ο Σύλλογος έχει φτάσει σε επίπεδα απαξίωσης και τέλματος με βασικές διεκδικήσεις να παραμένουν «στα αζήτητα» παρά τις δεσμεύσεις της διοίκησης. Ως χαρακτηριστικό παράδειγμα παρατίθεται η περίπτωση των ΜΑΠ, ενώ γίνεται ακόμη λόγος για αλαζονεία και πρωτοφανή ανεπάρκεια.

Η αντιπολίτευση του Συλλόγου ζητά την παραίτηση του κ. Νταραντούμη χαρακτηρίζοντας τον «συνδικαλιστικά επικίνδυνο».

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

«Συνάδελφοι

Για πολλούς μήνες επιλέξαμε να κρατήσουμε χαμηλούς τόνους.

Όχι από αδυναμία.

Όχι από φόβο.

Αλλά από σεβασμό στους συναδέλφους και γιατί θεωρούσαμε και θεωρούμε ότι η προτεραιότητα ήταν και είναι ο αγώνας για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων ΕΣΠΑ, ΙΔΟΧ, η κατάργηση του Νόμου Βορίδη και η αντιμετώπιση των πραγματικών προβλημάτων των συναδέλφων

Ο σημερινός Πρόεδρος του Συλλόγου, πιστός στην προσφιλή του τακτική, συνεχίζει μέσω αναρτήσεων στο Facebook και με περιοδείες από υπηρεσία σε υπηρεσία να δηλητηριάζει το κλίμα μεταξύ των εργαζομένων, διακινώντας ψεύδη, συκοφαντίες και ανυπόστατες κατηγορίες εναντίον όσων τολμούν να διαφωνήσουν μαζί του ή να ασκήσουν κριτική στις πράξεις και τις παραλείψεις του.

Αντί να ασχολείται με τα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων, επιλέγει να αναλώνεται στο κουτσομπολιό, στις δημόσιες σχέσεις και στη δημιουργία εντυπώσεων.

Από τότε που ενεπλάκη στα ζητήματα του Συλλόγου, εδώ και περίπου έξι χρόνια, η εικόνα και η λειτουργία του έχουν ακολουθήσει μια διαρκώς φθίνουσα πορεία. Αναλαμβάνουμε και εμείς το μερίδιο της ευθύνης που μας αναλογεί, καθώς η παράταξή μας ήταν εκείνη που τον στήριξε και συνέβαλε στην ανάδειξή του.

Η αυτοκριτική, όμως, δεν μας εμποδίζει να επισημαίνουμε τα σοβαρά λάθη, τις παραλείψεις και τις συμπεριφορές που έχουν οδηγήσει τον Σύλλογο στη σημερινή κατάσταση απαξίωσης.

Έχει μετατρέψει έναν ιστορικό Σύλλογο αγώνων και διεκδικήσεων σε προσωπικό του βήμα και σε πεδίο μικρόσυνδικαλιστικών παιχνιδιών.

Για τα ΜΑΠ ας μιλήσουμε με γεγονότα.

Δεν ήταν ο ίδιος που το 2024, σε κάθε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου και στη Γενική Συνέλευση, κατηγορούσε το τότε προεδρείο για την καθυστέρηση στη χορήγηση των ΜΑΠ και διαβεβαίωνε τους εργαζόμενους ότι, μόλις αναλάμβανε την προεδρία, το ζήτημα θα λυνόταν άμεσα; Σήμερα, μετά από μήνες στη θέση του Προέδρου, οφείλει να εξηγήσει στους συναδέλφους γιατί οι υποσχέσεις εκείνης της περιόδου παραμένουν ακόμη ανεκπλήρωτες.

Ποιος ήταν αυτός που διαβεβαίωνε τους συναδέλφους με δημόσιες αναρτήσεις ως προεδρος ότι τα ΜΑΠ θα δοθούν τον Ιούνιο του 2025.

Ποιος ήταν εκείνος που, ως Γραμματέας του Συλλόγου από τον Ιανουάριο του 2021 έως τα τέλη του 2023, είχε την ευθύνη για την προώθηση των διαδικασιών των ΜΑΠ 2020 και 2022 και επί μήνες διαβεβαίωνε ότι “τα ετοιμάζει”, χωρίς κανένα ουσιαστικό αποτέλεσμα; Και ποια ακριβώς είναι η διαφορά με τις σημερινές υποσχέσεις του ότι “την άλλη εβδομάδα θα δοθούν”, όταν οι εργαζόμενοι έχουν ακούσει το ίδιο έργο πολλές φορές στο παρελθόν;

Οι εργαζόμενοι έχουν μνήμη. Και θυμούνται.

Γνωρίζουν επίσης ότι επί 18 μήνες ο Σύλλογος με ευθύνη του προέδρου παραμένει ουσιαστικά ακέφαλος, χωρίς σοβαρό σχέδιο, χωρίς πρωτοβουλίες, χωρίς αγωνιστικό προσανατολισμό.

Θυμούνται ότι κάθε διαφωνία αντιμετωπίζεται με επιθέσεις, κάθε κριτική με λάσπη και κάθε διαφορετική άποψη με στοχοποίηση.

Γνωρίζουν ότι ο Πρόεδρος έχει καταφέρει να συγκρουστεί σχεδόν με όλους τους συνδικαλιστές εντός και εκτός Συλλόγου, δημιουργώντας διαρκώς εντάσεις και προβλήματα εκεί όπου χρειάζεται ενότητα και κοινός αγώνας.

Το πιο επικίνδυνο όμως δεν είναι η ανεπάρκεια.

Είναι η αλαζονεία. Η μη λειτουργία του Συλλόγου αφού ούτε ΔΣ κάνει ούτε στοιχεία δίνει που του ζητούν τα μέλη του.

Η πεποίθηση ότι ο Σύλλογος είναι προσωπική ιδιοκτησία, ότι κανείς δεν δικαιούται να ασκεί κριτική να μην ζητάει τίποτε και ότι όλοι οφείλουν να χειροκροτούν τις αποτυχίες ως επιτυχίες.

Αυτό δεν είναι συνδικαλισμός.

Είναι παρακμή.

Λευκή επιταγή δεν δώσαμε σε κανέναν.

Έναν ιστορικός Σύλλογος τον έχει καταντήσει κομπάρσο.

Η φωνή των εργαζομένων έχει αντικατασταθεί από προσωπικές εμμονές, αντιπαραθέσεις και ανούσιες δημόσιες εμφανίσεις.

Γι’ αυτό και το μήνυμα των εργαζομένων είναι ξεκάθαρο:

ΠΑΡΑΙΤΗΣΟΥ

Παραιτήσου αν δεν μπορείς να ενώσεις.

Παραιτήσου αν δεν μπορείς να εκπροσωπήσεις όλους τους εργαζόμενους.

Παραιτήσου αν θεωρείς ότι ο ρόλος του Προέδρου είναι να κατασκευάζει εχθρούς αντί να λύνει προβλήματα.

Παραιτήσου πριν απαξιωθεί ολοκληρωτικά ο Σύλλογος.

Είσαι Συνδικαλιστικά Επικίνδυνος.

Υ.Γ.

Μιλάς για «απεργοσπάστες».

Εδώ γελάμε.

Ονόματα και διευθύνσεις

Για τον κολλητό σου Αντιπρόεδρο από το Θέρμο λες;

Πριν συνεχίσεις να μοιράζεις χαρακτηρισμούς, απάντησε στα ερωτήματα που θέτουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.

Μας απειλείς με μηνύσεις και δικαστήρια κάθε φορά που ακούς κριτική.

Δεν φοβηθήκαμε ποτέ και δεν πρόκειται να φοβηθούμε τώρα, ούτε τότε που έβγαλες από το τσεπάκι την ανακοίνωση μας και την έδωσες σε Δήμαρχο και τον παροτρύνες να μας μηνύσει.

Η διαφορά μας είναι απλή:

Εμείς επιλέγουμε να λογοδοτούμε στους εργαζόμενους.

Εσύ επιλέγεις να πολεμάς όσους σου ασκούν κριτική και να έχεις χορηγούς και να μοιράζεις δώρα.

Οι εργαζόμενοι θα κρίνουν ποιος υπηρετεί τον Σύλλογο και ποιος υπηρετεί τον εαυτό του και την εργοδοσία.

Εις το επανιδείν».